Carreiras e Desenvolvimento
Programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento profissional para servidores
Escola do Servidor
A Escola do Servidor de Betim oferece programas de capacitação e desenvolvimento profissional para todos os servidores municipais, visando a excelência na prestação de serviços públicos.
1. Capacitações Disponíveis
Cursos e treinamentos para desenvolvimento de competências
Cursos e treinamentos oferecidos pela Prefeitura para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Cursos Técnicos
- •Informática Básica e Avançada
- •Gestão Documental
- •Legislação Municipal
- •Processos Administrativos
- •Atendimento ao Cidadão
- •Redação Oficial
Cursos Comportamentais
- •Liderança e Gestão de Equipes
- •Comunicação Eficaz
- •Ética no Serviço Público
- •Inteligência Emocional
- •Trabalho em Equipe
- •Resolução de Conflitos
Clique em um evento para ver mais detalhes sobre o curso
Inscrições: Selecione a data desejada e clique no link de inscrições para garantir sua vaga, ou entre em contato com a Secretaria responsável pela capacitação.
Reserva de Sala: Deseja reservar um horário? Confira a disponibilidade na agenda e faça sua solicitação neste formulário.
2. Programa de Formação Integrada (PFI)
Prefeitura de Betim
O Programa de Formação Integrada (PFI) é uma iniciativa estratégica da Secretaria Municipal de Administração (SEAD), por meio da Escola do Servidor. O programa estabelece critérios e metodologias para o desenvolvimento profissional contínuo, visando à excelência no serviço público e à valorização do servidor como cidadão.
Objetivos do Programa
Formação Contínua
Possibilitar o aperfeiçoamento constante dos servidores para um atendimento de excelência ao público.
Desenvolvimento de Competências
Adequar as competências individuais (técnicas, gerenciais e fundamentais) às metas institucionais da Prefeitura.
Parcerias Educacionais
Proporcionar formações de diversos conhecimentos com faculdades parceiras.
Equilíbrio e Bem-Estar
Desenvolver ações que favoreçam o autoconhecimento, a resiliência e o equilíbrio emocional, reconhecendo o servidor como um ser humano investido de emoções.
Público-Alvo
O programa é abrangente e destina-se a todos os servidores, estagiários, terceirizados e gestores públicos da administração municipal.
Eixos de Capacitação
As ações são organizadas em cinco linhas principais de desenvolvimento:
Resultados Esperados
O PFI busca não apenas o aumento da produtividade e eficiência da Prefeitura, mas também o fortalecimento do sentimento de pertencimento do servidor a uma instituição acolhedora e comprometida com o bem-estar de quem serve à coletividade.
Certificação: Todos os cursos concluídos com aproveitamento mínimo de 75% geram certificado em formato digital.
3. Parcerias Educacionais (Selo Amigo do Servidor)
Descontos em instituições de ensino
A Prefeitura de Betim mantém convênios com diversas instituições de ensino superior para incentivar a qualificação constante de seu quadro de pessoal. O objetivo é proporcionar o acesso a formações em diversas áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento do servidor como profissional e cidadão.
Benefícios ao Servidor
Facilitação do ingresso em cursos de Graduação e Pós-Graduação através de parcerias estratégicas.
Descontos para Dependentes
Os convênios oferecem bolsas e descontos exclusivos que podem ser estendidos aos dependentes, conforme as regras de cada instituição.
Variedade de Opções
As instituições parceiras fornecem percentuais de descontos variados, abrangendo diversas modalidades de ensino.
Consulte e Planeje
Para conferir a lista atualizada de faculdades conveniadas e os respectivos benefícios, consulte o link abaixo.
Acesse o Selo Amigo do Servidor e fique por dentro das Instituições ParceirasPlaneje sua Evolução Profissional
Converse com seu gestor sobre oportunidades de desenvolvimento e trace um plano de carreira alinhado aos objetivos da instituição.
1. Identifique
Mapeie suas competências e áreas de interesse
2. Planeje
Escolha cursos alinhados com seus objetivos
3. Execute
Participe, aprenda e aplique no dia a dia
Informações de Contato
Para mais informações sobre programas de capacitação e desenvolvimento, entre em contato com a Escola do Servidor
Telefone: 31 35123470 / 31 35123151
Índice
Invista em Você
O desenvolvimento contínuo é fundamental para sua evolução profissional e valorização na carreira pública.
Próximas Capacitações
- • Gestão de Pessoas - 15/11/2025
- • Atendimento ao Público - 22/11/2025
- • Gestão de Projetos - 05/12/2025