Saúde do Servidor
Saúde Ocupacional (SESMT) e Assistência ao Servidor (SAS)
Saúde e Bem-Estar do Servidor
A Prefeitura Municipal de Betim oferece dois setores distintos para cuidar da saúde e bem-estar dos servidores:
SESMT
Saúde Ocupacional: Exames médicos, perícias, segurança do trabalho, acidentes de trabalho
SAS
Assistência ao Servidor: Apoio psicológico e assistência social
SESMT - Saúde Ocupacional
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
O que é o SESMT?
O SESMT é responsável por promover e preservar a saúde física dos servidores, prevenir acidentes de trabalho, realizar exames ocupacionais e avaliar condições de trabalho. É a área de saúde médica e segurança do trabalho.
Equipe Multidisciplinar
- • Médicos do Trabalho
- • Enfermeiros do Trabalho
- • Engenheiros de Segurança
- • Técnicos de Segurança
Principais Serviços
- • Exames médicos ocupacionais
- • Perícias médicas
- • Laudos técnicos
- • Prevenção de acidentes
1Exame Admissional
Exame médico obrigatório antes da posse do servidor, para avaliar se está apto para exercer as funções do cargo.
Documentos Necessários
- Documento de identidade com foto
- Carteira de vacinação atualizada
- Exames complementares conforme cargo (quando solicitados)
2Exame Periódico
Exames de rotina realizados conforme periodicidade definida para cada cargo, visando monitorar a saúde do servidor.
Periodicidade: Conforme portaria - varia de acordo com o cargo e exposição a riscos ocupacionais.
Exames Incluídos
- •Avaliação clínica geral
- •Aferição de pressão arterial
- •Exames laboratoriais básicos
- •Exames específicos conforme riscos
3Perícia Médica
Avaliação médica para verificar afastamentos, readaptações, aposentadorias por invalidez e outros procedimentos relacionados à saúde do servidor.
Prazos Importantes
Documentação: Portar documentos originais no dia do atendimento. Sempre apresente todos os atestados e exames médicos para análise.
4Exame Demissional
Exame obrigatório realizado quando há desligamento do servidor, seja por exoneração ou demissão.
Finalidade
Verificar o estado de saúde do servidor no momento do desligamento, garantindo que não há doenças ocupacionais não diagnosticadas.
Aposentadoria por Invalidez: Para casos de aposentadoria por invalidez, será realizada análise documental e clínica específica.
5Exame Probatório
Consiste na avaliação sistemática do desempenho funcional do servidor nomeado para cargo efetivo, durante o estágio probatório, que tem duração de 3 anos.
Documentação: Encaminhamento do RH e exames laboratoriais.
6Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Todo acidente de trabalho deve ser imediatamente comunicado ao SESMT através da CAT.
Como Proceder
O gestor da unidade de lotação do servidor deverá preencher a CAT em 3 vias:
Acidentes com material biológico: Seguir protocolo da rede SUS Betim (atendimento nas UPAs e HPRB).
7Laudos e Atestados Técnicos
O SESMT emite diversos laudos e atestados relacionados à saúde ocupacional.
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
Emitido após cada exame ocupacional
Laudo de Insalubridade/Periculosidade
Avaliação de exposição a agentes nocivos
Avaliação para Readaptação Funcional
Avaliação para mudança de função por motivo de saúde
Avaliação de Capacidade Laborativa
Avaliação técnica das condições físicas e mentais necessárias para exercer suas funções profissionais com segurança e eficiência.
Laudo de Avaliação do Posto de Trabalho
Avaliação dos riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
8Normas de Segurança do Trabalho
Conjunto de medidas preventivas para proteger a saúde e segurança dos servidores.
EPI
Equipamentos de Proteção Individual obrigatórios para cada função
Treinamentos
Capacitações obrigatórias sobre segurança conforme área
Ergonomia
Adequação do ambiente para prevenir lesões
Contato SESMT
Para agendamento de exames, perícias ou esclarecimentos sobre saúde ocupacional.
Telefone
(31) 3596-5559
(31)99590-9845
Horário
Segunda a Sexta
8h às 17h
SAS - Assistência ao Servidor
Setor de Assistência Social, Psicológica e Apoio Integral
O que é o SAS?
O SAS é responsável pelo atendimento biopsicossocial do servidor, oferecendo apoio psicológico e assistência social. É a área de saúde mental, emocional e bem-estar social.
Equipe Especializada
- • Psicólogos
- • Assistentes Sociais
- • Psiquiatras
Principais Serviços
- • Atendimento Sigiloso e Protegido
- • Acolhimento Imediato
- • Encaminhamentos
- • Acompanhamento
1Atendimento Psicológico
Atendimento individual e familiar para questões emocionais, estresse ocupacional, ansiedade, depressão e outros transtornos relacionados ao trabalho ou vida pessoal.
Atendimento Individual
Acompanhamento psicológico individual para servidores em sofrimento emocional, com sessões regulares e sigilo profissional garantido.
Orientação Familiar
Orientação e apoio para questões familiares que afetam o bem-estar do servidor e seu desempenho no trabalho.
2Assistência Social
Orientação e encaminhamentos para situações de vulnerabilidade social, benefícios sociais e direitos do servidor.
Áreas de Atuação
3Programas de Saúde Mental
O SAS desenvolve ações preventivas e educativas para promoção da saúde mental e qualidade de vida dos servidores.
Palestras e Workshops
Eventos sobre saúde mental, gestão de estresse, autocuidado
Grupos de Apoio
Espaços de compartilhamento e apoio mútuo entre servidores
Campanhas Temáticas
Setembro Amarelo, Janeiro Branco, Outubro Rosa, Novembro Azul
Orientação Profissional
Apoio para desenvolvimento de carreira e planejamento profissional
4Programa PREPARE – Preparação para a Aposentadoria
O Programa PREPARE é uma iniciativa voltada para servidores próximos da aposentadoria, oferecendo suporte integral para essa importante transição de vida. O programa visa preparar o servidor para viver essa nova fase com equilíbrio, bem-estar, autonomia e sentido.
Objetivo do Programa
Preparar o servidor para a aposentadoria de forma integral, abordando aspectos emocionais, financeiros, sociais e de saúde, promovendo uma transição saudável e planejada para essa nova etapa da vida.
Público-Alvo
Servidores próximos da aposentadoria que desejam se preparar adequadamente para essa importante transição de vida.
Resultados Esperados
Equilíbrio emocional, bem-estar, autonomia na tomada de decisões e sentido para a nova fase da vida.
Componentes do Programa
Palestras Informativas
Aspectos legais, previdenciários e de direitos
Workshops Práticos
Planejamento de vida e novos projetos
Orientações Financeiras
Gestão de finanças e planejamento patrimonial
Reflexões e Rodas de Conversa
Compartilhamento de experiências e apoio mútuo
Contato SAS
Para agendamento de atendimento psicológico e assistência social.
Telefone
(31) 3593-9612
Horário
Segunda a Sexta
8h às 17h
Importante: Todos os atendimentos são gratuitos, confidenciais e voltados exclusivamente para o bem-estar do servidor.
Resumo: Quando Procurar Cada Setor
Procure o SESMT para:
- Exames médicos ocupacionais
- Perícias médicas e atestados
- Acidentes de trabalho
- Questões de segurança do trabalho
- Readaptação funcional por saúde física
- Laudos de insalubridade/periculosidade
Procure o SAS para:
- Apoio psicológico e emocional
- Assistência social e orientação
- Conflitos no trabalho
- Questões familiares que afetam o trabalho
- Encaminhamentos sociais
Índice
SESMT
(31) 3596-5559
(31)99590-9845
gerencia.sesmt@betim.mg.gov.br
Seg-Sex, 8h-17h
SAS
(31) 3593-9612
seaad.sas@betim.mg.gov.br
Seg-Sex, 8h-17h
Emergência
SAMU: 192
Bombeiros: 193